Sebuah studi di Amerika Serikat (AS) mengungkapkan fakta mengejutkan mengenai nilai ekonomi pekerjaan seorang ibu rumah tangga atau stay-at-home mom. Menurut penelitian tersebut, aktivitas yang dilakukan ibu sepanjang hari sebenarnya memiliki nilai finansial yang sangat besar dan layak dihargai dengan gaji tinggi.

Temuan ini memicu diskusi luas tentang bagaimana pekerjaan domestik selama ini diremehkan dalam sistem ekonomi modern. Istilah “gaji ibu rumah tangga” mulai muncul sebagai upaya untuk mengukur secara nyata kontribusi luar biasa yang mereka buat setiap hari.

Banyak orang akhirnya bertanya-tanya, “Jika dihitung secara profesional, berapa sebenarnya standar gaji ibu rumah tangga?”

Salary.com, sebuah perusahaan software ternama berbasis di Massachusetts, AS, mencoba memberikan jawaban objektif atas pertanyaan tersebut. Mereka menggunakan platform Salary Wizard untuk menganalisis ratusan jenis pekerjaan yang biasanya dilakukan ibu rumah tangga setiap hari.

Hasilnya mencengangkan, estimasi gaji ibu rumah tangga mencapai 162.581 dolar AS per tahun. Jika dikonversikan ke rupiah, jumlah ini setara dengan sekitar Rp 2,2 miliar per tahun atau Rp 188 juta per bulan.

Angka ini jauh lebih besar dari pendapatan mayoritas pekerja profesional di Indonesia. Banyak orang terkejut, tetapi jika dianalisis secara mendalam, angka tersebut justru sangat masuk akal.

Kenapa gaji ibu rumah tangga setinggi itu?

Karena pekerjaan yang dilakukan seorang ibu ternyata sangat beragam dan kompleks. Salary.com memasukkan aktivitas ibu dalam berbagai kategori, termasuk guru, pengasuh, koki, asisten rumah tangga, perawat, akuntan, manajer keuangan, hingga direktur fasilitas rumah.

Dalam satu hari, seorang ibu bisa beralih peran dari memasak, mengatur jadwal anak, mencuci pakaian, membantu pekerjaan rumah sekolah, memantau kesehatan keluarga, hingga memberikan dukungan emosional. Ketika dihitung secara objektif, peran ibu bukan hanya banyak, tetapi juga sangat bernilai.

Dalam studi tersebut, ibu rumah tangga juga disebut menjalankan lebih dari dua pekerjaan penuh dalam waktu yang sama. Rata-rata mereka bekerja selama 98 jam per minggu, atau setara dengan 2,5 kali beban kerja profesional yang bekerja 40 jam per minggu.

Bahkan ditemukan bahwa ibu yang memiliki anak berusia 5–12 tahun sudah mulai bekerja sejak pukul 06.23 pagi untuk menyiapkan sarapan, keperluan sekolah, hingga kebutuhan rumah tangga. Kemudian mereka baru benar-benar selesai sekitar pukul 20.31 malam setelah memastikan semua anggota keluarga siap beristirahat. Tidak heran jika nilai gaji ibu rumah tangga begitu tinggi ketika dihitung secara profesional.

Ironisnya, dalam kenyataan sehari-hari, tidak ada yang benar-benar membayar gaji ibu rumah tangga sebesar itu. Bahkan, banyak orang masih memandang pekerjaan domestik sebagai tugas alami perempuan yang tidak perlu dihargai secara finansial.

Padahal, pekerjaan rumah tangga mencakup tanggung jawab fisik dan emosional yang sangat besar. Mulai dari memasak, membersihkan rumah, mencuci pakaian, hingga mengurus kebutuhan emosional anak dan suami. Beban kerja ini tidak hanya membutuhkan tenaga, tetapi juga kesabaran dan kemampuan manajemen waktu yang hebat.

Penelitian tersebut semakin membuka mata banyak orang bahwa peran ibu rumah tangga perlu mendapat penghargaan lebih besar. Ibu tidak hanya bekerja untuk menyelesaikan pekerjaan fisik, tetapi juga mendukung kestabilan emosi seluruh anggota keluarga.

Mereka adalah tempat anak bercerita, tempat suami mencari ketenangan, dan tulang punggung emosional yang membuat rumah terasa menjadi tempat pulang. Semua beban ini tidak pernah masuk ke dalam struktur gaji formal, tetapi melalui konsep gaji ibu rumah tangga, nilainya dapat dihitung secara lebih objektif.

Jika dihitung satu per satu, peran ibu itu sangat kompleks. Seorang ibu berperan sebagai koki pribadi keluarga, menyiapkan makanan bergizi seperti layaknya chef profesional. Ia juga merangkap sebagai psikolog rumahan yang membantu anak menghadapi masalah emosional.

Ketika rumah berantakan, ibu otomatis menjadi manajer fasilitas yang memastikan semua ruangan bersih, nyaman, dan aman. Bahkan, ibu sering menjadi akuntan keluarga yang mengatur keuangan harian, mulai dari belanja hingga pembayaran kebutuhan rumah. Semua peran ini adalah pekerjaan profesional yang biasanya dibayar mahal jika dilakukan orang lain.

Konsep gaji ibu rumah tangga juga menjadi cermin betapa seringnya pekerjaan domestik dianggap ‘tidak bernilai’ dalam sistem ekonomi. Padahal tanpa pekerjaan ini, produktivitas suami dan anak tidak akan optimal. Anak tidak bisa bersekolah dengan tenang tanpa dukungan ibu. Suami tidak bisa bekerja dengan fokus tanpa stabilitas rumah.

Bahkan, perkembangan emosional anak sangat ditentukan oleh kehadiran ibu yang responsif dan penuh kasih. Sistem ekonomi modern hanya menghitung pekerjaan yang menghasilkan uang, padahal ada pekerjaan lain yang menopang fungsi sosial secara lebih mendasar.

Kritik sosial tentang pekerjaan rumah tangga

Studi mengenai gaji ibu rumah tangga juga penting sebagai kritik sosial. Ia mengingatkan kita bahwa pekerjaan rumah tangga seharusnya dihargai, bukan diremehkan. Kesadaran ini membantu membangun masyarakat yang lebih adil gender, di mana peran perempuan diakui secara setara.

Banyak perempuan yang memilih menjadi ibu rumah tangga sering diremehkan karena dianggap tidak produktif secara ekonomi, padahal mereka justru menopang kehidupan keluarga secara penuh. Dengan memahami konsep ini, kita dapat melihat pekerjaan ibu secara lebih objektif.

Banyak ibu rumah tangga bekerja tanpa libur. Ketika anak sakit, ibu yang paling sibuk menemani. Saat rumah berantakan, ibu mengambil kendali. Bahkan ketika ibu sendiri sakit, mereka tetap bekerja karena tidak ada cuti resmi bagi ibu rumah tangga.

Pekerjaan yang dilakukan 98 jam per minggu tanpa libur ini jelas membutuhkan ketangguhan fisik dan mental yang luar biasa. Melalui perhitungan gaji ibu rumah tangga, beban ini dapat terlihat lebih jelas sehingga keluarga dapat lebih menghargai perjuangan ibu.

Selain itu, konsep ini menjadi pengingat bahwa ibu adalah pusat koordinasi rumah tangga. Ia mengatur jadwal harian keluarga, memastikan semua kebutuhan terpenuhi tepat waktu, serta menjaga agar suasana rumah tetap harmonis. Jika peran ini ditiadakan, kekacauan dapat terjadi.

Rumah berpotensi berantakan, anak-anak kehilangan arah, dan suami kesulitan fokus pada pekerjaan. Dengan kata lain, ibu memegang peran esensial dalam menjaga struktur sosial kecil bernama keluarga.

Dalam studi Salary.com, pekerjaan ibu bahkan dikategorikan sebagai pekerjaan hybrid superkompleks. Mereka harus berpindah peran dalam hitungan menit: dari memandikan anak, menyiapkan sarapan, mencuci pakaian, membersihkan rumah, menemani anak belajar, memasak makan siang, hingga mengatur keuangan.

Tidak ada profesional lain yang bekerja dengan pola multitasking ekstrem seperti ini. Jika seorang profesional dibayar mahal karena keahlian spesifik, bagaimana dengan ibu yang menguasai banyak keahlian sekaligus?

Tidak heran jika banyak lembaga internasional mulai mendorong pengakuan lebih besar terhadap pekerjaan domestik. Mereka menilai bahwa keadilan sosial dimulai dari rumah. Mengakui nilai pekerjaan ibu rumah tangga adalah langkah awal untuk menciptakan masyarakat yang lebih inklusif, di mana perempuan tidak lagi dinilai hanya dari kemampuan menghasilkan pendapatan.

Melalui pemahaman konsep gaji ibu rumah tangga, diharapkan keluarga dapat lebih menghargai peran ibu dan memberikan dukungan emosional yang mereka butuhkan.

Selain bernilai ekonomi tinggi, pekerjaan ibu rumah tangga memiliki nilai emosional yang tidak ternilai. Anak-anak tumbuh dengan rasa aman ketika ibu hadir, mendengarkan cerita mereka, dan membimbing perilaku setiap hari. Ikatan emosional ini tidak dapat dibeli dengan uang.

Bahkan banyak studi psikologi menunjukkan bahwa kehadiran ibu berpengaruh besar terhadap kepercayaan diri dan perilaku sosial anak di masa depan. Konsep gaji ibu rumah tangga tidak hanya menyoroti tenaga yang ibu keluarkan, tetapi juga cinta yang mereka berikan setiap hari.

Di sisi lain, banyak ibu rumah tangga yang kerap merasa bersalah karena tidak bekerja secara formal atau tidak menghasilkan uang. Mereka merasa tidak produktif, padahal pekerjaan mereka justru menghasilkan nilai ekonomi sangat besar. Konsep gaji ibu rumah tangga membantu mengubah perspektif ini.

Ibu tidak perlu merasa rendah diri hanya karena tidak bekerja di kantor. Pekerjaan mereka adalah fondasi yang memungkinkan anggota keluarga meraih kesuksesan masing-masing.

Penelitian tersebut juga mengajarkan keluarga untuk berbagi tugas domestik. Meskipun ibu memiliki kemampuan multitasking tinggi, bukan berarti semua pekerjaan rumah harus dibebankan kepadanya. Suami dan anak-anak perlu mengambil bagian dalam pekerjaan rumah, baik untuk meringankan beban ibu maupun sebagai bentuk penghargaan.

Dengan memahami nilai gaji ibu rumah tangga, keluarga dapat lebih sadar bahwa pekerjaan domestik membutuhkan tenaga besar sehingga perlu dibagi secara adil.

Melalui pemahaman konsep gaji ibu rumah tangga, masyarakat juga dapat melihat bahwa pekerjaan ibu tidak boleh dipandang sebelah mata. Profesi seperti guru, koki, akuntan, perawat, atau konselor biasanya mendapatkan bayaran tinggi. Namun ibu melakukan semuanya tanpa kompensasi finansial.

Hal ini membuat kita perlu merenungkan kembali bagaimana cara menghargai peran ibu secara lebih nyata, misalnya melalui dukungan sosial, waktu istirahat yang memadai, atau apresiasi sehari-hari yang membuat ibu merasa dicintai.

Ibu Rumah Tangga Manajer Terbaik

Selain itu, penting dipahami bahwa pekerjaan ibu rumah tangga menciptakan nilai ekonomi tidak langsung yang sangat besar. Ketika ibu mengelola rumah tangga dengan baik, suami dapat bekerja dengan produktif karena tidak terbebani masalah rumah. Anak-anak dapat belajar dengan fokus karena kebutuhan mereka terpenuhi dengan baik. Semua hal ini memberikan kontribusi ekonomi yang tidak tercatat dalam laporan pendapatan, tetapi manfaatnya sangat besar.

Beberapa pakar ekonomi bahkan berpendapat bahwa jika pekerjaan domestik dimasukkan ke dalam perhitungan Produk Domestik Bruto (PDB), kontribusinya akan sangat besar. Namun karena pekerjaan ini tidak dibayar, kontribusinya tidak pernah masuk dalam catatan ekonomi formal. Padahal tanpa ibu yang menjalankan peran domestik, sistem sosial tidak akan berjalan dengan baik.

Kajian tentang gaji ibu rumah tangga juga penting untuk meningkatkan kepercayaan diri perempuan. Banyak ibu merasa rendah diri karena tidak memiliki penghasilan tetap. Padahal, jika dihitung objektif, pekerjaan mereka justru bernilai miliaran rupiah. Dengan memahami nilai ini, ibu dapat lebih percaya diri dan menghargai diri sendiri.

Pada akhirnya, gaji ibu rumah tangga bukanlah tuntutan literal. Yang diperjuangkan adalah pengakuan, penghargaan, dan kesadaran bahwa pekerjaan ibu tidak bisa digantikan. Ibu adalah fondasi keluarga, penjaga nilai moral, pengajar pertama bagi anak, dan manajer utama dalam kehidupan domestik.